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为实现毕业生高质量充分就业，3月31日下午，学校召开2023届毕业生就业工作推进会。学校党委书记李玉福，校长周传安出席会议并讲话。教务处、学生工作部、招生就业处及各二级学院负责人参加会议，会议由副校长丁祥政主持。
会上，丁祥政副校长传达学习省委常委、宣传部部长兼省委教育工委书记、省委教育工作领导小组组长白玉刚，副省长、省委教育工作领导小组副组长邓云锋“关于全力做好2023届高校毕业生就业工作的一封信”，招生就业处、各二级学院分别对2022年毕业生就业工作完成情况及2023届毕业生就业现状、就业工作开展情况、下一步工作思路进行了汇报。
周传安校长指出，一是明确责任，抓好落实。各二级学院要严格落实就业工作“一把手”工程，结合实际情况，制定具体实施方案，明确任务指标，责任到人，强化过程考核。二是加大就业指导服务，提升就业去向落实率。招生就业处和各二级学院务必全力以赴服务于学生就业，精准发力施策，做好毕业生就业全程跟踪和就业困难学生的帮扶。三是抓实抓细就业工作，提升就业质量。就业工作既要注重毕业去向落实率，也要关注就业质量，务必做到毕业去向落实率和就业质量一起抓，在保证毕业去向落实率的前提下稳步提升就业质量。
李玉福书记在讲话中对就业工作老师们的辛苦付出表示感谢，对各学院采取的精准有效就业工作措施表示肯定。就进一步做好相关工作提出要求：一是提高认识。要认真贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，落实就业工作“一把手”工程；要构建全员参与、密切联动的工作机制；要提高就业服务质量和水平，为毕业生解疑释难、保驾护航。二是细化措施。采用线上线下相结合的形式开展招聘活动，以“访企拓岗”行动为契机，继续挖掘岗位并促进人岗精准匹配；要用足用好政策性岗位，做好政策宣讲和组织实施工作。要密切联系用人单位，为学生创造更多机会。三是精准指导。要加强毕业生就业情况摸排，对不同类别的待就业毕业生提供个性化指导和服务，加强关心关爱和就业心理疏导，完善师生“一对一”跟踪和帮扶机制。四是坚守底线。做好就业信息统计核查，确保毕业生就业信息统计真实准确，完成2023年就业工作目标的同时，提升就业质量。
（综合 山东协和学院）
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